| 3.2010 | | | DEUTSCH |
| Lehrgang TeamleiterIn Weiterbildung zur TeamleiterIn in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen, 25 Tage Ein Team führen heisst, die Zusammenarbeit von Menschen so zu steuern, dass gemeinsame Ziele erreicht werden. Nebst Fachkompetenz in Betreuung, Agogik, Pflege und Hauswirtschaft ist dazu spezifisches Fachwissen im Bereich Führung nötig. Der Lehrgang befähigt Mitarbeitende zielorientiert zu führen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren, die Arbeit in einem Team zu analysieren und weiter zu entwickeln und Konflikte zu bearbeiten. Pro Jahr starten drei Lehrgänge: Im Januar in Zürich, im Juni in Bern und im September in Luzern. Die Lehr-gänge dauern 25 Tage. Für 2010 sind bereits alle ausgebucht. Die nächsten Kurse: Zürich: Januar bis Dezember 2011 Bern: Juni 2011 bis Juli 2012 Luzern: September 2011 bis Oktober 2012 Weitere Auskünfte erhalten Sie bei: CURAVIVA Weiterbildung Elisabeth Zöllig, Bildungsbeauftragte Führung/Management Abendweg 1, Postfach 6844 6000 Luzern 6 Telefon +41 (0)41 419 72 52 e.zoellig@curaviva.ch www.weiterbildung.curaviva.ch |
| 3.2009 | | | DEUTSCH |
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| Zweiter Masterstudienlehrgang in Managing Diversity Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und Caritas Schweiz bieten ab Mai 2009 zum zweiten Mal ein MAS in Managing Diversity an. In diesem MAS-Programm eignen sich Führungs- und Fachpersonen aus verschiedenen Berufsfeldern transkulturelle Kompetenzen an, die auf dem Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt werden. Neben der Wissens- und Methodenvermittlung sind die Vernetzung mit relevanten Institutionen und Organisationen, die internationale Perspektive sowie der Praxisbezug zentrale Elemente des MAS-Programms.
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| 05.2008 | | | DEUTSCH | FRANÇAIS |
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| Bildungsangebote zum Thema «Alter und Migration» Mehr als Pasta, Paella und Vino - Transkulturelle Kompetenz in der Altersarbeit Wir bieten sowohl Vorträge als auch interaktive Veranstaltungen nach Mass, auch für Institutionen der Altersarbeit. Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Renate Bühlmann Schweizerisches Rotes Kreuz Departement Gesundheit und Integration Abteilung Gesundheit Leiterin Bildung Fachpersonen Werkstrasse 18 CH-3084 Wabern Tel.: +41 (0)31 031 960 75 25 E-Mail: renate.buehlmann@redcross.ch > http://www.redcross.ch/activities/edu/rc-edu/index-de.php Alter und Migration: transkulturell kompetent werden Die Altersarbeit ist durch die Vielfalt der alternden Bevölkerung gefordert. Die Schulung in transkultureller Kompetenz kann Fachpersonen in dieser Aufgabe unterstützen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Theres Bauer Caritas Schweiz Fachstelle Gesundheit und Integration Löwenstr. 3 CH-6002 Luzern Tel: +41 (0)41 419 22 99 E-Mail: tbauer@caritas.ch > http://rcs.caritas.ch/files/gi/Verzeichnis_Weiterbildungen.pdf |
| 10.2007 | | | DEUTSCH | FRANÇAIS | ITALIANO |
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| Symposium «Alte, Alter und Altern» Culture, Health and Ageing. Old-Age Vulnerability in Africa-Asia-Latin America & Europe 26./27. Oktober 2007, Basel MAS «Medical Anthropology Switzerland» in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Forum Alter und Migration
Symposium «Personnes âgées, vieillesse et vieillissement» Culture, Health and Ageing. Old-Age Vulnerability in Africa-Asia-Latin America & Europe 26 / 27 octobre 2007, Bâle MAS «Medical Anthropology Switzerland», organisé en collaboration avec le Forum National Âge&Migration
Simposio «Anziani, anzianità e invecchiamento» Vulnerabilità della vecchiaia in Africa, Asia, America Latina e Europa Relazione della Commissione Interdisciplinare d’Antropologia Medica in collaborazione con il Forum Nazionale Anzianità e Migrazione 26/27 ottobre 2007, Università di Basilea
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